di In-recruiting

Se vuoi migliorare il tuo processo di recruiting, ma sei indeciso su quale recruiting software ATS scegliere, allora questa è la guida perfetta per chiarirti le idee.

Cos'è un Applicant Tracking System (ATS)?

Scegliere un ATS non è semplice. 

Abbiamo organizzato la nostra guida con 3 domande, 

in modo da semplificarti la scelta.

All'interno della Guida è inclusa una check-list omaggio con cui potrai confrontare le diverse soluzioni ATS 

e poi scegliere quello più adatto alla tua organizzazione.

Gli Applicant Tracking System (ATS) sono Recruiting software nati  per rispondere ai bisogni delle aziende di velocizzare

i loro processi di reclutamento, eliminando il lavoro di routine.

"In questa guida ho voluto sintetizzare le domande essenziali che ogni Recruiter o Headhunter dovrebbe farsi prima di acquistare un Recruiting Software. Considerato il valore aggiunto che un ATS può portare ad un'azienda o una Società di Ricerca e Selezione, questa scelta dovrebbe essere attentamente ponderata.

Purtroppo fino ad ora non c'era uno strumento per scegliere consapevolmente. 

Ora è finalmente disponibile uno guida pratico per scegliere con facilità tra le diverse soluzioni ATS presenti nel mercato."

Jacopo Boscolo

Recruiting Expert

di In-recruiting

Abbiamo scritto questa guida per fornire indicazioni pratiche 

ai recruiter interessati ad implementare un ATS, o cambiare l’ATS attualmente in uso nella propria società.

Disponibile in PDF

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