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Il GDPR per recruiter e HR

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Il 25 maggio 2018 è entrato ufficialmente in vigore il GDPR (General Data Protection Regulation), il regolamento generale sulla protezione dei dati all'interno dell'UE. 


In questo webinar abbiamo analizzato i macro requisiti del nuovo regolamento europeo (GDPR) dal punto di vista di un recruiter/HR per comprendere come possa impattare nel processo di ricerca e selezione del personale. 


Questi i principali argomenti trattati:

  • Novità del GDPR
  • Come devi gestire i dati dei candidati
  • Quali sono i diritti dei candidati
  • Chi sono i "Responsabili esterni al trattamento"
  • Quali sono le misure organizzative da intraprendere
  • Quali misure di sicurezza si devono applicare al trattamento di dati personali
  • Come In-recruiting supporta le aziende ad essere conformi al GDPR nella gestione del recruiting
  • Risposte a vostre domande

Come cambia la gestione e trattamento dei CV e il processo di selezione

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In-recruiting è un Applicant Tracking System (ATS)/Recruitment Software, ovvero una soluzione in cloud per la gestione completa dell'intero processo di reclutamento e selezione del personale. Consente di gestire le fasi di attrazione, selezione, collaborazione con il proprio team e tracciamento di tutte le attività di recruiting.

I relatori

Matteo Cocciardo

CEO di In-recruiting

Marco Tullio Giordano

Avvocato del Foro di Milano

Lead Auditor ISO/IEC 27001:2014

Francesca Bassa

Privacy Officer e Consulente della Privacy

Licenza TUV Italia CDP_240

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