Programma Partner  

Diventa Partner

Aiutiamo i nostri partner a raggiungere i propri obiettivi di business grazie alle nostre tecnologie, alla nostra conoscenza del mercato e alla capacità di ascolto dei nostri consulenti.


Collaboriamo attivamente con un rete internazionale di partner, sia aziende B2B che professionisti di settori affini all'HR, che condividono come noi la passione per il mondo HR e per il recruiting.

I vantaggi della Partnership

Attivare una partnership con Inrecruiting ti consentirà di arricchire la tua offerta di servizi HR, crearne di altri e generare nuove opportunità di business. Tra i principali vantaggi:

  • formazione e assistenza continua;
  • supporto da un team di consulenti e tecnici e condivisione di competenze specializzate  per una collaborazione vincente;
  • miglioramento dell’offerta e dei servizi dei nostri Partner;
  • accesso alla piattaforma personalizzata;
  • supporto marketing;
  • tecnologia in continua evoluzione e innovazione costante grazie alla capacità di ascolto del mercato del nostro team;
  • modelli di Partnership diversificati.


La forza della collaborazione per grandi traguardi

Viviana Rigo 

Partner Manager - Inrecruiting 

Chi siamo

Siamo una società HR Tech, dal 2019 parte del Gruppo Zucchetti, specializzata nello sviluppo di software specifici per il processo di recruiting e Talent Acquisition. L’Headquarter è a Torino e altre sedi operative sono presenti in Italia, Francia, Israele, Spagna e Brasile. 


L'Applicant Tracking System (ATS) Inrecruiting è il nostro prodotto core, leader in Italia, utilizzato da oltre 1.000 clienti in tutto il mondo  e disponibile in 11 lingue. Consente ad Aziende, Agenzie per il Lavoro, Società di somministrazione e Enti pubblici di gestire tutti i processi di recruiting in modo semplice, veloce e centralizzato. Dal 2009, aiutiamo più di 12.000 recruiter a gestire i processi di ricerca e selezione e ad ottimizzare le strategie di Talent Acquisition.


Negli ultimi anni abbiamo sviluppato e avviato nuovi servizi tecnologici e di consulenza specializzata. Tra questi, la tecnologia proprietaria di intelligenza artificiale per il recruiting (Inda); servizi di sponsorizzazione di annunci di lavoro su Job Board e Social Network ed emailing marketing (recruiting marketing agency); supporto pre e post-vendita in diverse lingue (italiano, inglese, francese, spagnolo, portoghese, israeliano), assistenza dedicata ai clienti sul software (Customer Success) e corsi di formazione professionale sulle tecniche e strategie di reclutamento (Academy). 

A chi è rivolto il programma

System Integrator

pensato per provider di soluzioni HR (es. gestione del personale, formazione, payroll, soluzioni HR Tech, on-line assessment, etc.) per fornire al cliente finale una piattaforma più completa ed efficace, con un vantaggio reciproco per le rispettive soluzioni.

Business Partner

dedicato a società di consulenza HR o IT, Ricerca e Selezione o Head Hunting, consulenti del lavoro che vogliono allargare la gamma di servizio verso i loro clienti. 

Web Agency

previsto per i professionisti della comunicazione che vogliono offrire ai propri clienti siti web con una sezione  "Lavora con noi" pensata in ottica Employer Branding e attrattiva per i candidati e integrata con Inrecruiting. 

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

studiato per partner HR esterni che lavorano in sinergia con i clienti gestendo l’intero processo di ricerca e selezione o parte di esso.

Job board

perfetto per Job Board che vogliono fornire una accesso veloce e immediato alle nostre aziende clienti. 

Certificazioni

Siamo dotati delle più importanti certificazioni di qualità e di gestione della sicurezza (ISO 9001 e ISO 27001) per garantire ai nostri clienti dei servizi altamente qualificati in ogni aspetto della propria attività.

Alcuni nostri clienti

Cosa dicono di noi

"I valori aggiunti di Inrecruiting sono l'ampia possibilità di personalizzare lo strumento e la collaborazione aperta con i con i referenti a noi dedicati"

"Inrecruiting è una piattaforma unica e facile da usare, facilmente accessibile da tutti gli attori coinvolti nella selezione"

Matteo Daverio - Synergie Italia

Francesca Maritano - Italdesign

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