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Il posto giusto per approfondire tutti gli aspetti legati al mondo del recruiting

WEBINAR IN EVIDENZA

I prossimi appuntamenti

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Come e quando gestire le selezioni con il video recruiting

Come tracciare i dati e le statistiche per migliorare il processo di Talent Acquisition

OTTOBRE

OTTOBRE

ORE 12.00

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GLI APPUNTAMENTI ONLINE

La nostra proposta formativa 

Webinar formativi

OGNI GIOVEDI'

Seminari online della durata di 40 minuti in programma ogni giovedì. La partecipazione è del tutto gratuita. 

I nostri webinar sono pensati per gli appassionati del mondo HR, recruiter e professionisti del settore che vogliono migliorare le proprie strategie e tecniche di recruiting o aggiornare e approfondire le loro conoscenze. Spesso tenuti insieme a ospiti di importanti realtà del mondo delle risorse umane. 

Demo ATS

OGNI MARTEDI'

Una panoramica completa delle principali funzionalità di un ATS per comprendere i vantaggi  nella gestione dell'intero processo di recruiting e talent acquisition, dall'application all'onboarding. Le recenti novità di intelligenza artificiale implementate sul nostro recruiting software arricchiscono ancora di più questo appuntamento. 

Guarda i webinar passati

Tutti i seminari online sono in forma gratuita

CV ANONIMI: COME RENDERE LE SELEZIONI PIÙ TRASPARENTI E A PROVA DI BIAS

5 SEGRETI DEL SET-UP DI

IN-RECRUITING PER MIGLIORARNE

L'USABILITÀ E LE PERFORMANCE

CANDIDATI ATTIVI E PASSIVI: CONOSCERLI PER INTERCETTARLI

Gestire i processi di recruiting in modo trasparente è un processo fondamentale:  scopri come Inda può aiutare a rendere anonimi i CV tramite l'Intelligenza Artificiale ed evitare bias cognitivi

Un ATS come In-Recruiting offre una gran varietà di funzionalità strategiche per migliorare il tuo recruiting.  L'obiettivo di questo webinar è esplorarle migliorare le  performance generali

Non tutti i candidati sono uguali: alcuni vanno ricercati dal recruiter in prima persona. In questo webinar cercheremo di capire le varie categorie di candidati e come intercettarle

VIRTUAL RECRUITING:

STRUMENTI PER LA SELEZIONE

A DISTANZA

Il recruiting da remoto è in grande espansione . In questo webinar mostriamo le varie funzionalità di questo processo sempre più attuale.

WHATSAPP E INSTAGRAM: VANTAGGI E SVANTAGGI DI DUE SOCIAL POCO USATI NEL RECRUITING

COME MIGLIORARE LA TALENT ACQUISITION CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E IL MACHINE LEARNING

L'obiettivo di questo webinar è fare luce su alcuni aspetti positivi e negativi che riguardano l'uso di questi due social nel recruiting

Matteo Cocciardo illustra l'attuale situazione dell'AI in Italia e ci offre una panoramica di come influenzerà il settore delle risorse umane nei prossimi anni

AGILE HR E AGILE RECRUITING IN AZIENDA

GESTIRE IL PERCORSO DI UN CANDIDATO CON LA NUOVA KANBAN BOARD DI IN-RECRUITING

KPI E METRICHE DI RECRUITING PER MIGLIORARE ENGAGEMENT E RETENTION

In questo webinar, cercheremo di chiarire alcuni aspetti legati all'introduzione della filosofia agile nel mondo delle risorse umane grazie all'intervento di due esperti del settore

Il metodo Kanban è oggi uno dei sistemi portanti della filosofia ‘Agile’ e tra i più conosciuti del Project Management

I KPI e le metriche di recruiting sono strumenti quantitativi per raccogliere, analizzare e interpretare l’efficacia di un processo di recruiting

II° PARTE 

SCRIVERE ANNUNCI DI LAVORO EFFICACI

TECNICHE E STRATEGIE DI RECRUITING MARKETING PER ATTRARRE I MIGLIORI TALENTI

FACEBOOK PER IL RECRUITING: TUTTO QUELLO CHE DEVI SAPERE

 Tutti gli aspetti legati alla scrittura degli annunci di lavoro: dall'uso delle keyword migliori fino agli strumenti tecnologici che facilitano e snelliscono come il multiposting

Il recruiting si sta contaminando sempre più con il marketing. Scopriamo tecniche e le strategie di recruiting marketing  

Tutte le caratteristiche e potenzialità di Facebook che ne fanno uno strumento fondamentale per migliorare il tuo recruiting

I° PARTE 

TECNICHE E STRATEGIE DI RECRUITING MARKETING PER ATTRARRE I MIGLIORI TALENTI

METTI ALLA PROVA I CANDIDATI CON I NUOVI VIDEO CV

HIRING PIPELINE: IL VIAGGIO DEL CANDIDATO VERSO L'ASSUNZIONE ALL'INTERNO DI UN ATS

Il recruiting si sta contaminando sempre più con il marketing. Scopriamo tecniche e le strategie di recruiting marketing  

Durante questo Webinar presentiamo i vantaggi della nuova soluzione di video CV di In-recruiting lato recruiter e candidato.

La nuova Hiring Pipeline di 

In-recruiting è lo strumento per tracciare l’avanzamento del candidato nel processo di selezione.

CAREER DAY: COME GESTIRLI AL MEGLIO GRAZIE AGLI STRUMENTI DIGITALI DI UN ATS

I Career Day hanno bisogno, per portare risultati concreti durante l'emergenza sanitaria Covid-19, di un supporto digitale efficiente. 


MEETIN: UNA PIATTAFORMA DI VIDEO-COLLOQUI NEL TUO ATS

Meetin è il nuovo servizio sviluppato da In-recruiting, e integrato all'interno dell'ATS, per gestire online i propri colloqui. 

CV PARSING: UNO STRUMENTO DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE AL SERVIZIO DEL RECRUITER

Il CV Parsing ( o Résumé CV) è una funzionalità a cui sempre più recruiter non vogliono rinunciare. Scopriamo insieme di cosa si tratta. 

EVENTI ONLINE: COME DIGITALIZZARE LA GESTIONE DI UN EVENTO CON UN ATS

il nuovo modulo 'Eventi' di In-recruiting attraverso la testimonianza di Start Hub Consulting.

WORKSHOP AI WEEK: INDA, UNA SOLUZIONE ITALIANA DI AI PER L'HR

Come l'Ai aiuta i recruiter a individuare e attrarre i migliori talenti.

PERCHÈ IL DATABASE CV È UNO STRUMENTO INDISPENSABILE

Come gestire al meglio le task di un recruiter legate a un database CV all'interno di un ATS

MULTIPOSTING: QUANDO, DOVE E COME PUBBLICARE I PROPRI ANNUNCI

Come gestire il processo di pubblicazione annunci in maniera centralizzata.

CAREER PAGE COME LEVA STRATEGICA PER L'EMPLOYER BRANDING

 Come la Career Page incide sulla Candidate Attraction  e sul coinvolgimento dei candidati

TALENT ACQUISITION E ARTIFICIAL INTELLIGENCE: IL CASO DI INDA

L'AI nel contesto specifico della Talent Acquisition, con focus sul caso di Inda

con DoubleYou

WELFARE AZIENDALE:

I FLEXIBLE BENEFIT

Negli ultimi anni il welfare aziendale ha vissuto uno sviluppo importante  

RECRUITING AUTOMATION E TALENT MANAGEMENT PER LE AGENZIE PER IL LAVORO

Perfeziona l'attività di recruiting per valorizzare i tuoi talenti

con Fluida 

DIGITAL E HR: COMBINAZIONE INDISPENSABILE PER IL NUOVO SCENARIO LAVORATIVO

Scopri lo stato attuale di remote e smart-working nelle aziende.

GESTIONE DATABASE CANDIDATI

Scopri come gestire il tuo database e trovare velocemente i candidati giusti

I VANTAGGI DI UN ATS PER LA  TALENT ACQUISITION

Perfeziona l'attività di recruiting per valorizzare i tuoi talenti

PUBBLICAZIONE ANNUNCI DI LAVORO

Crea annunci di lavoro e attrai i migliori talenti

EMPLOYER BRANDING

Gestisci e comunica al meglio la tua employer identity

SOCIAL RECRUITING STRATEGY

Rintraccia i migliori talenti utilizzando il Social Media Recruiting

IL GDPR PER RECRUITER E HR

Scopri tutti i cambiamenti legati alla gestione dei dati e al trattamento dei CV

TECHNICAL RECRUITING

Come orientare il recruiting nei settori ad alto contenuto tecnico

Webcast On Demand 

Migliora la tua formazione con le nostre pillole di 20 minuti 

Recruiting teams best practice per la collaborazione interna

Questo webcast spiega alcune funzionalità che consentono di migliorare il lavoro in equipe

Video Colloqui opportunità per semplificare la selezione a distanza

Approfondimento sull'uso dei video colloqui e la loro integrazione all'interno di un Software ATS per il recruiting

L' engagement dei dipendenti nel processo di selezione

 Come coinvolgere i dipendenti nel processo di ricerca e selezione attraverso un sistema centralizzato con un ATS 

Come gestire efficacemente la pipeline dei candidati

Organizzare una pipeline di talenti interessati attraverso un ATS (Applicant Tracking System)

Intelligenza Artificiale a supporto della selezione del personale

Come l'intelligenza artificiale aiuta i recruiter a individuare e attrarre i migliori talenti, velocizzando i processi.

Come scegliere i canali di recruiting e i KPI della selezione

Le scelte strategiche dietro ai processi di ricerca e selezione attraverso i canali idonei e un approccio guidato dai KPI

Social Recruiting Strategies: organizza al meglio i tuoi account e la comunicazione sui social

Come organizzare una strategia di social recruiting e quali sono i canali migliori per fare social recruiting

Come fare Mailing profilato sul proprio database tramiteIn-recruiting

Alcune tecniche di recruiting marketing appplicate a un ATS

L'importanza della pagina 'Lavora con noi'

Migliorare l'employer branding con la career page aziendale e  configurarla velocemente con In-recruiting

Perchè il database CV è uno strumento indispensabile per il recruiter

Il Webinar analizza come gestire al meglio le task di un recruiter legate a un database CV all'interno di un ATS

Candidate Persona: guida completa per definire il tuo candidato ideale

Il webinar affronta come definire la candidate persona per migliorare i processi di Talent Acquisition

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